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【受発注,契約管理,社員代替/リモート併用】大手SIer 契約・受発注業務の社員代替支援【ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)】の案件

言語・環境
ポジション
期間
2026年5月1日〜2026年6月末(継続可能性あり)
面談回数
2回
作業内容
金融系顧客向けプロジェクトにおける見積・契約・計上の一連の業務を社員代替として完遂。
実務リーダーポジション。
作業工程
・見積作成から契約処理・社内システムへの売上・費用計上に至る一連の業務推進
・派遣社員が作成した書類(見積・契約書等)の一次レビューおよび品質担保
・営業・開発・顧客間における仕様確認・納期調整・問い合わせ対応等のハブ業務
・月間約30件程度の複数案件における進行・スケジュール管理
・業務フローの理解・派遣社員への指示出し・エラー発生時のリカバリ対応
・非定型・イレギュラー業務への柔軟な対応
求めるスキル
【必須スキル】
・社内システム(GAIA等)を用いた受発注・契約管理の実務経験
・社内外関係者との円滑な調整・コミュニケーション能力
・契約・見積等の事務プロセスに関する深い理解
・複数案件を並行して管理・推進できる高いマルチタスク能力
・成果物に対する正確なレビュー・チェック実務経験
【尚可】
・IT・システム開発案件における営業事務や契約管理の経験
・主体的な業務改善・効率化の提案・実行スキル

担当者よりコメント

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